¿Sabes cómo lograr que tus
colaboradores asuman los retos
de tu organización de la mejor
manera?
En Ser Empresa
Concebimos la organización como un ser humano que tiene propósitos, retos y necesidades. Desde ahí, comprendemos sus realidades y creamos planes de acción para acompañar la transformación consciente y el crecimiento integral.
A través de formaciones experienciales promovemos la comunicación, la empatía, el empoderamiento y el sentido de pertenencia de los colaboradores, con el fin de favorecer el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Creamos puentes que conectan propósitos y fortalecen potencialidades para lograr resultados extraordinarios.
Formamos en habilidades esenciales como:
Comunicación asertiva
Autoconocimiento
Trabajo en equipo
Liderazgo
Inteligencia
emocional
Creatividad
Nos diferenciamos porque generamos un vínculo con la empresa que nos permite:
- Enfocarnos en las necesidades de la organización y de sus colaboradores/as.
- Abrir paso a la sensibilidad y la vulnerabilidad.
- Reconocer nuestra humanidad sin juicios, desde la gentileza y la compasión.
- Favorecer la apertura, la calidez humana y la colaboración.
- Comprender para construir desde las propias historias.
- Reconocer que cada sujeto tiene una historia particular, por lo cual resaltamos el valor de la empatía en nuestros espacios de intervención.
Logramos
- Favorecer el bienestar y el logro de objetivos.
- Sinergia de equipos.
- Vinculación y apropiación de estrategias que conecten con el propósito de la organización.
- Formaciones ajustadas y adaptadas a las necesidades de la organización y de sus colaboradores/as.
¿Cómo lo hacemos?
- Empleamos metodologías lúdicas, corporales y narrativas.
- Favorecemos la apertura, la calidez humana, la sensibilidad y resaltamos el valor de la empatía en nuestros espacios de intervención.
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